体能测评或资格初审不合格者,根据公务员法和

来源:http://www.i-pob.net 作者:巴黎人-教育图库 人气:79 发布时间:2019-10-12
摘要:2.《宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录(试行)》 农村特困大学生和城市低保人员可以申请免交报考费。 2.《宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录(试行)》 为

  2.《宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录(试行)》

  农村特困大学生和城市低保人员可以申请免交报考费。

2.《宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录(试行)》

为了方便报考者咨询报名工作有关问题,报名期间,招录机关将设立专门的咨询电话(在网上统一公布),并指派专人负责解答报考者提出的有关问题。

(3)因公牺牲人民警察的配偶、子女(违反计划生育政策者除外)报考人民警察职位的,加10分;

  笔试加试《专业知识》和面试加试外语的职位,考试总成绩的计算方法为:

  十一、公示、录用审批

七、资格复审

(二)体检按照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。报考人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

报考公安机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院司法警察职位的,先在网上报名,并进行资格初审,资格初审合格者,按照有关规定组织体能测评。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部确定的相关政策,分别由自治区公安厅、自治区司法厅、自治区高级法院统一组织进行。体能测评合格者,才能通过资格审查,确认报考资格;体能测评不合格者,可在报名截止之前改报其他职位。

  (二)体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。体检由各招考单位组织实施并进行监督。即各招考单位负责组织考生在自治区公务员主管部门指定的公务员录用定点医院进行体检,并将考生体检结果报送自治区公务员主管部门。

  1.《宁夏回族自治区2014年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位一览表》

其中:自治区直属机关面向具有两年以上基层工作经历人员招考41名;全区面向在宁服务期满两年、考核合格的“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考99名。具体招考职位、名额、资格条件及定向职位详见《职位表》。

(五)笔试结束后,自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线,并按照面试开考比例(3 :1)分职位确定面试人员名单。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。

(三)面试结束后,自治区公务员主管部门会同有关部门根据考试成绩,分职位由高分到低分,以1:1的比例确定体检、考察人员名单。考试成绩的计算方法为:

  (二)面试人员名单公布两个工作日后,不再进行递补工作。

  (二)为增强报考者的诚信意识,本次公务员招考,对于进入体检、考察、拟录用公示名单的考生,自愿放弃者,2年内不得报考我区公务员。试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格的,3年内不得报考我区公务员。报考人员被录用为公务员后,逾期不报到者,将取消其录用资格,5年内不得报考我区公务员。报考者在评卷过程中被认定为雷同试卷的,5年内不得报考我区公务员。

(三)公示期满无异议的拟录用人员,由各招录机关负责填写《录用公务员审批表》,按照管理权限报公务员主管部门办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的,取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

(一)各招录机关根据考试成绩、考察和体检结果确定拟录用人员名单,报自治区公务员主管部门审批。其中,全区法检系统拟录用人员名单分别由自治区高级人民法院、自治区检察院统一报批;地级市以下机关拟录用人员名单的报批工作统一由地级市公务员主管部门负责。

已通过资格初审但未办理缴费手续的报考者,可以根据各职位报名情况,报请原资格初审单位同意并注销原报名信息后调整报考职位。

  考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。

  (五)新录用公务员试用期为一年。试用期满考察合格的,予以任职,并按程序办理公务员登记;不合格的,取消录用。

笔试开考比例(该职位招考名额与报考人数之比)为1:5,定向招考职位、法院、检察院系统职位、专业性强、生源少的特殊职位以及宁南山区九县(区)招考职位可适当降低开考比例,最低不得低于1:3(公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位,监狱狱医、狱内侦查职位,戒毒所狱医职位,外事部门阿拉伯语、俄语专业科员职位,自治区外国专家局综合管理等加试专业知识职位,笔试开考比例最低不得低于1:2)。达不到笔试开考比例的职位,减少招考名额或取消招考职位计划。招考职位计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,经自治区公务员主管部门商改报单位同意后,可改报其他职位。自治区公务员招考工作领导小组办公室在报名结束后对减少、取消的职位以及改报职位有关事项在报名网站进行公告。

在本次招考名额中,自治区、地级市机关面向具有两年以上基层工作经历人员的比例不低于60%。

4、结果确认。报考者办理了缴费手续后,报名结果即被正式确认。报名结果被正式确认后,不允许再调整报考职位。4月4日24:00前未缴费的报考者,视作放弃报考。报名结果被确认的报考者,请于考试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。凡打印准考证有困难者,可拨打宁夏人事考试中心咨询电话(0951-5099130、5099131)寻求帮助。

2013年3月4日

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考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(4)取得国家统一司法考试法律职业资格证且报考法检系统法官、执行法官、检察官以外职位的,加10分;

5、取得国家统一司法考试法律职业资格证的人员。

  (三)因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现职位空缺的,该职位不再递补。

  (一)各招录机关根据考试总成绩、体检和考察结果提出拟录用人员名单,报自治区公务员主管部门审批。其中,全区法检系统拟录用人员名单由自治区高级人民法院、自治区检察院统一报批;地级市以下机关拟录用人员名单由地级市公务员主管部门统一报批。

(二)面试前复审。各招录机关统一收取拟进入面试人员的相关资格证件,由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关集中进行资格复查审核。经复审不符合资格条件者取消面试资格。空缺名额由报考同一职位且笔试成绩在合格线以上考生依次递补。

一、招考原则

(二)以下五类人员中没有宁夏回族自治区常住户口的人员也可以报考:

  (一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员,并在报名网站上进行公告。

  考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。

(四)报考者于考试结束后30日内登录报名网站查询笔试成绩。

(一)考察工作采取分级负责的办法进行。自治区直属机关由各招录机关负责实施;地级市、县(市、区)所属机关由同级公务员主管部门会同招录机关负责实施;乡镇(街道)由所在县(市、区)公务员主管部门负责实施。全区法检系统职位由自治区高级人民法院、自治区检察院统一组织考察。

(二)面试采取结构化面试方式进行,满分为150分。

  (六)免笔试报考者的面试成绩即为考试总成绩。

  (五)本次招考不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

四、报名

笔试科目为:《行政职业能力测验》和《申论》,分值各150分。

笔试不指定考试复习用书。

  九、资格复审

  (六)免笔试报考者的面试成绩即为考试总成绩。

合并职位招考的,考察结束后,由招录机关、地级市公务员主管部门会同本级纪检监察部门,组织考生按照总成绩排名,自主选择确定具体的职位,报自治区公务员主管部门公示、审批。

十、体检

(二)面试前,由各招录机关统一收取拟进入面试人员(含免笔试人员)报名资格证件,由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关集中进行报名资格复查审核。经复核不符合资格条件者取消面试资格。

  (二)考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时,考察中还要对报考者的报考资格进行复审。

  九、体检

同一名报考者累积加分不超过20分。

十二、公示、录用审批

(三)经公示无异议的拟录用人员,由招录机关负责填写《录用公务员审批表》,按照管理权限报公务员主管部门办理审批录用手续。

  普通高校毕业生(男)测试项目:1500米跑、100米跑、单杠引体向上、立定跳远、4×10米往返跑。

  (八)如果同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选。

(六)考试总成绩如果不是整数的,按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。

2010年上半年宁夏回族自治区公务员招考简章

(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时,考察中还要对报考者的报考资格进行复审。

  十四、注意事项

  笔试不指定考试复习用书。

(五)面试成绩不设合格线,但以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。

(七)法律、法规规定的其他条件。

为了做好2011年全区考试录用公务员(工作人员)工作,根据公务员法和《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》,制定本简章。

  仅加试《专业知识》职位的,考试总成绩的计算方法为:

  (三)经资格复审合格的面试人员名单确定后,将在报名网站公示。

3.报考法官助理、检察官助理、自侦部门检察官助理职位的人员,必须取得国家统一司法考试适用地区法律职业资格证,或参加2014年国家司法考试成绩达到合格分数线。报考上述职位也参加笔试。

3、区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生;

下列人员不得报考:

  技术咨询电话:0951-5099163 0951-5099164

  笔试结束后,自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线,并按照1:3的比例分职位确定面试人员,其中,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。

(二)自治区公务员主管部门对拟录用人员名单进行审核后,在宁夏人事考试中心网进行公示。

(二)面试前,由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关对拟进入面试人员(含免笔试人员)的报名资格进行复查审核。

三、报考条件

  (七)考试总成绩如果不是整数的,按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。

  2014年全区公务员招考报名特别提醒

2.报考面向“三项目”人员定向招考职位,“三项目”人员必须在宁夏服务期满两年且考核合格。服务期满“三项目”人员享受定向招录政策的期限为五年,即必须是2010年及以后服务期满的人员可以报考定向职位。凡在机关、事业单位公开招考(聘)中已享受过“三项目”定向招考(聘)政策并被录(聘)用人员,不能再享受定向招录政策。

考试成绩=笔试成绩(含加分)÷3×60%+面试成绩×40%。

报考者须在以上规定的时间内报名,逾期不再补报。

  体育类院校生(男)测试项目:1500米跑、100米跑、单杠引体向上、立定跳远、400米障碍。

 

笔试结束后,自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线,并按照1:3的比例分职位确定面试人员,其中,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。

2、宁夏各普通高等院校应届毕业生;

同一名报考者累积加分不超过20分。

  政策咨询电话:0951-6669312 0951-5099005 5099125

  (七)农村特困大学生和城市低保人员体检费用由招录机关承担。

(四)招录机关或者报考者对体检结果有疑问的,可以按照有关规定提出复检。复检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点将提前一周通知取得面试资格人员。

(三)招录机关或者报考者对体检结果有疑问的,可以按照有关规定提出复检。

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  (二)考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时,考察中还要对报考者的报考资格进行复审。

2.曾被开除公职的人员;

笔试的开考比例(同一职位报考人数与该职位招考名额之比)为5:1(法检系统为4:1)。达不到开考比例的职位,减少或取消招考名额。少数专业性强、生源少的特殊职位可适当降低开考比例。

除上述条件外,报考者还应当符合《招考职位表》中各招考职位设置的相关资格条件。

  (五)因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到96分以上方可取得体检资格。

  六、笔试合格线和面试人员名单确定

十一、公示、录用审批

(五)新录用公务员试用期为一年。试用期满后,由招录机关进行考核。考核合格的,予以任职,并按程序办理公务员登记;不合格的,取消录用。

4、具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员;

  (三)经资格复审合格的面试人员名单确定后,将在报名网站公示。

  (四)报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公务员录用考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,按《宁夏回族自治区公务员录用考试违纪违规行为处理实施细则》(宁人社发[2010]120号)处理。

自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位,自治区外国专家局综合管理职位考试总成绩的计算方法为:

宁夏回族自治区党委组织部

六、笔试

  七、警务技能测试

  (二)自治区公务员主管部门对拟录用人员名单进行审核后,在宁夏人事考试网进行公示。

定向招考职位和专业性强、生源少的职位,以及宁南山区九县(区)招考职位,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意,可在全区统一合格线基础上适当降低分数段,或降低面试开考比例。

(五)具有国家承认的大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;

九、体检

  十三、公示、录用审批

  (三)公示期满无异议的拟录用人员,由各招录机关负责填写《录用公务员审批表》,按照管理权限报公务员主管部门办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的,取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

政策咨询电话:0951—12333 (区内直接拨打12333)

报考者须在以上规定的时间内报名,逾期不再补报。

(五)具有国家承认的大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力。

  考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷3×60%+面试成绩×40%。

  (七)考试总成绩如果不是整数的,按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。

3.《宁夏回族自治区2015年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)政策问答》

1、提交报考申请。报考者应按照要求填写《报名登记表》,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。每位报考者只能报考一个职位。报名时,报考者必须在网上签署《考生诚信承诺书》,提交的材料应当真实、准确。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

坚持“公开、平等、竞争、择优” 的原则。

  十二、考察

  (三)笔试成绩的计算:笔试成绩为《行政职业能力测验》、《申论》成绩之和。报考需要加试专业知识职位的,笔试成绩为三门科目成绩之和。

二、报考条件

报考者在通过资格初审但未办理缴费手续前,可以根据各职位报名情况,办理调整报考职位手续。

2、查询资格审查结果。报考者应在提交报名申请一个工作日后登录报名网站查询是否通过了资格审查。未通过资格审查的考生,可以改报其他职位。未通过资格审查且没有改报其他职位的考生视为弃考。资格审查工作由各招录机关负责,其中,报考全区法院、检察院系统职位者分别由自治区高级人民法院、自治区检察院统一审查;报考地级市、县(市、区)、乡镇(街道)职位者由各地级市公务员主管部门统一审查。

  考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分) ×40%+专业知识考试成绩×60%

  (四)报考者于考试结束20日后登录报名网站查询笔试成绩。

6.父母、配偶于2015年3月25日之前取得宁夏户籍的人员。

具体招考职位、名额及资格条件详见《2010年上半年宁夏回族自治区公务员招考职位一览表》。

十一、公示、录用审批

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