无论考生的笔试成绩如何巴黎人网站网赌:,公

来源:http://www.i-pob.net 作者:巴黎人-教育图库 人气:194 发布时间:2019-09-18
摘要:“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。”语出唐·韩愈《进学解》,原文写到“国子先生晨入太学,召诸生立馆下,诲之曰:‘业精于勤,荒于嬉。行成于思,毁于随……’”。这篇文

  “业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。”语出唐·韩愈《进学解》,原文写到“国子先生晨入太学,召诸生立馆下,诲之曰:‘业精于勤,荒于嬉。行成于思,毁于随……’”。这篇文章几千年来代代相传,其传达的思想与我国优秀传统文化相得益彰,历久弥芳。2013年国家公务员[微博]考试笔试战役已经打响,在更加残酷的面试备考前,华图公务员考试研究中心提醒考生还有一些观念需要厘清,一些态度需要转变,一些思维需要巩固。以下就是对当下典型误解的澄清。

近年来公务员(微博)招录考试竞争异常激烈,各位考生除了复习迎战笔试之外,若想最终获得心仪的职位,更需要具有战略意识,提前为面试做好准备,未雨绸缪,抢占备考制高点。华图公务员考试研究中心通过历年天津市公务员面试真题的分析研究,为考生了解天津市公务员面试最新的题型变化和命题规律,帮助考生高效备考。

马上就要迎来2013年的面试高峰时期,许多考生们都在紧张的备考面试中,你是否已经做到了考试前“知己”呢?自己属于哪种类型,自己最容易出现的错误什么,正处在哪个误区中,华图公务员[微博]考试研究中心为大家详细解读。

面试成功的第一步就是要会答题,那么什么叫会答题?其实很简单,在面试过程中,考生需要对题意正确理解,把握考查主旨,进而依据测评要素进行恰当的阐述和分析。

巴黎人网站网赌 1 国家公务员[微博]考试笔试结束,考生走出考场。专家表示,由于招考人数减少,今年的面试竞争将更加激烈。

  一、面试不用专门准备

一、面试是天津市公务员考试的决胜关键

一、心理误区

国家公务员[微博]面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式,两种面试形式虽然都是考查综合分析问题、人际沟通能力、语言表达能力、解决问题的能力等,但基于形式的不同,其答题技巧也各有不同。对结构化面试的备考来说,考生需要掌握各类结构化试题的答题原则和答题思路;对无领导小组讨论的备考来说,考生需要掌握小组讨论的策略与技巧,并将角色意识贯穿在整个小组讨论过程中。

新京报记者 薛珺 摄

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分析公告得知,考生的综合成绩中面试成绩占百分之五十,其计算公式:总成绩=公共科目笔试成绩÷2×50%+面试(总)成绩×50%

第一种考生:井底之蛙型

(一)结构化面试

春节过后,国家公务员考试即将进入面试阶段。而根据年前公布的2014年国家公务员考试笔试成绩分数线比去年有所提高等因素,公务员考试辅导专家分析今年面试的竞争程度会更加激烈,考生应当给予高度重视,做好充分准备。

  这是很多考生心态的写照,尤其是在笔试中取得优异成绩的考生,往往产生骄傲轻敌的心态,觉得自己笔试力压群雄,充分证明了自身的雄厚实力,拿下面试“小菜一碟”。其实,我们讲“骄兵必败”,相对于笔试来说,面试是一种难度更大的考试。首先,笔试是基础,淘汰了绝大部分的考生,剩下的大都属于“精英”,彼此实力相差无几,直接导致面试阶段的竞争异乎寻常的惨烈。其次,面试环节留给考生思考的时间较少,且与考官面对面进行,无疑增加了环境限制因素,文字功底扎实的考生未必语言表达流畅,平时的“满腹经纶”到考场上变成了“茶壶里煮饺子——满肚子的话说不出来”;平常语言表达流畅的考生临场未必发挥稳定,在“审判式”考场强大的环境压力下,平时的“伶牙俐齿”到考场上却“关键时刻掉链子——发挥失常”。第三,面试主观性更强,如何给考官留下良好的印象等本身就是一门复杂的学问,涉及心理学、礼仪等很多方面的学问。一点没有注意到,一处没有做好,都有可能被竞争对手无情淘汰,追悔莫及。

从历年来面试败北的案例中可以看出,大多数考生失利的罪魁祸首都是对面试的重视不够或准备不足。很多考生天真的认为面试比重与笔试等同,所以最终结果应该与笔试排名差别不大,但事实上却恰恰相反。这些考生都忽略了一个极其重要的问题,那就是笔试分差要远远低于面试分差。根据历年来公务员面试的打分情况,面试成绩可以轻而易举的在两位考生之间拉开近十分的差距,与笔试动辄零点几的分差相比,谁是关键的一环可谓一目了然。

典型表现:闭门造车、一叶障目、自以为是……这种考生一般出现在一些笔试成绩排名比较靠前,他们一般都认为自己很优秀,对自己充满自信。但是笔试与面试不能同日而语,面试是对考生的综合素质的考核,考察的是考生逻辑思维能力和语言表达能力的协同性。

结构化面试主要分为综合分析、应急应变、组织管理、人际沟通、自我认知与拟任职位匹配五种题型。考生在备考的过程中,对结构化面试中的各题型要整体把握,区别对待,以加强重点模块认识和理解。

“这几年公考在逐渐回归一个部门用人的需求。”中公教育[微博]面试研究院院长刘彦指出,目前专业专项已成为这种大趋势下考官选择考生的重要标准,考生要对报考部门和工作有所了解,做有针对性的准备,切忌完全按照套路答题。

  二、模板口头化,走遍考场都不怕

华图面试专家在此提醒各位考生,面试成绩的高低才是决定最终结果的核心要件,无论考生的笔试成绩如何,都要全力以赴准备面试,这样在笔试中占据优势的考生才能继续稳定胜局,而笔试排名靠后的考生只有在备考面试时积极备战,抓住机会才能翻盘成功。

第二种考生:费力不讨好型

考生可以通过图书、网络、辅导班等途径学习每一种题型的答题思路,掌握这五种题型的基本知识与答题技巧。比如自我认知与拟任职位匹配类试题要牢牢抓住“匹配”二字,充分体现出自身与职位的契合之处;人际沟通类试题可遵循态度、原因、化解、避免的答题思路,从态度和行动两个方面综合认识人际交往的原则和方法;组织管理类试题紧扣活动主题,选择恰当的活动形式,以事前、事中、事后的逻辑思路来组织活动,并通过各具特色的活动要素将组织的实效性和特色体现出来;应急应变类试题要注意题中的角色定位,采取种种措施妥善解决题中设置的突发困境,注意体现措施的合理性和操作性。而比重最大、难度最高的综合分析类试题,考生更要尽快掌握答题思路,分析全面透彻,从宏观处体现理论高度,从微观处体现执行能力,谈意义找原因提对策,多层次论证,凸显答题的广度、高度与亮点。

春节前公布的2014年国家公务员考试笔试分数线显示,今年的笔试分数线比2013年普遍涨幅不低于5分,因此入围面试的考生的笔试成绩分差与往年相比极有可能会缩小,面试成绩对总成绩的影响相比往年就会更大一些。

  什么对考生影响最大?答曰:“模板、套路”。为什么?答曰:“好学、好用”。但是真的实用吗?相信很多已经习惯套用模板作答的考生有切身的体会。模板本身并不是糟粕,一些长期从事面试研究的专家在实践中总结出不同类型面试题目的高效作答技巧,形成自己的心得传授给大家,对于考生应该说是非常有帮助的。但是并非所有的面试研究专家都有真才实学,中间不乏滥竽充数者,吸引考生,骗取钱财。盲目地生搬硬套,不加以灵活掌握,不懂得活学活用,不管是“村民来上访,你来接待一下”还是“请你组织一场会议”,在作答时都先来几句“作为一名公务员,我会这么处理……”,这是一出悲剧,连正常人的思维都忘记了,群众怎么会放心地把国家事务交给这样的人?所以,对待任何知识,我们都要“鉴其智慧,取其精髓”,让那些糟粕一边去吧!

二、天津市公务员面试考情分析

典型表现:抱着1000题啃上N遍,什么题都见过,可是一到考场就歇菜……这种考生对公务员考试期望过高,想要通过面试考试,无形的给自己心理造成了很大压力,但结果往往是不尽如人意。模板只是教给你一种答题办法,公务员考试更多的是测查综合素质和综合才能,平常多关注时事政治。因此,需要考生摆正自己的心态,正确看待考试,正确认知自己。

这里尤其要强调的是,历年国考面试题都特别强调综合分析能力和解决问题的能力,也就是正确地认识社会现象和现实问题,并提出恰当措施来化解矛盾、解决问题的能力。2011和2012年国考面试中出现的情景模拟题、解决问题类试题更证明了这一点。考生在答题时应转换到题目中设置的角色与场景,层层剖析,抽丝剥茧,把问题解析到位,把对策归纳到位,之后在答题过程中组织好语言和内容,取得良好的展现效果。

“我认为今年国家公务员面试的竞争程度会更加激烈。”华图教育[微博]公务员考试辅导专家黄帅分析,2014年报考国家公务员人数比去年多出近万人,然而招考人数却少了几千人。

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纵观天津市公务员面试历年真题,我们可以发现以下特点:

第三种考生:死记硬背型

(二)无领导小组讨论

此外,如今考生对公考情况了解越来越透彻,或是参加培训,或是买书做题,在笔试答题能力上都显现出更高的水平。换言之,今年的笔试成绩出来以后,经统计同一职位的考生,尤其是竞争程度比较激烈的职位,笔试成绩分差很小,甚至前三名的笔试成绩分差都不足一分,在这样的形势之下,面试成绩就起到了至关重要作用。

  三、备考中重理论,轻实践

第一,天津市公务员考试主要采用结构化面谈作为其面试形式。近年来,天津市公务员面试均为期两天,全封闭进行,全天使用同一套试题。每个考场安排有7位考官,考生、考官分别抽签决定考场,每个考场面试结束后,张榜公布该考场所有考生的面试成绩。

典型表现:别人的表现永远比自己好……有些考生认为自己进入面试纯粹是一种偶然,与那么多精英一起竞争没有什么优势,总觉得自己不行。这样的结果会在很大程度上影响到考生的考场发挥,所以考生首先要做好面试前准备,仔细备考,多练习今年的面试真题特别是在陌生人面前的练习,同时还应以平常心来看待,这样才有助于拿高分。因此考生应该在考前调整好自己的心理状态,努力建立起自信心,找准定位。

无领导小组讨论的面试形式并不是所有招考单位都会采取,所以考生可以在考前对自己报考单位的面试形式有所了解,这样备考才能做到有的放矢。

“在面试过程中,为了更好地促进公平竞争,大多数的职位对于考生的基本情况及笔试成绩都是不了解的,所以只要在面试过程中表现出色,笔试成绩不占优势的考生反超的机会还是非常多的,所以进入面试环节,才是真正竞争的开始。”

  很多考生在学习理论方面下足了功夫,但却忽略了实战训练。诚然,面试基础理论、答题思路方法等知识的积累固然重要,但是如何将知识储备成功运用到面试实战环节,还要注重自己实践能力的培养和挖掘。因此,我们主张在面试备考的过程中不断通过实战模拟,提升全真考场的熟悉度和情景感,同时从中得到专业指导和点评,才不至于答题时模板化、空洞化。

天津市公务员面试中,每位考生需要在20分钟的时间内回答4道题目。对考生来说,不仅需要在有限的答题时间内流畅表述、连贯作答,更需要稳定情绪,系统思考,对题目清晰定位,恰当把握答题时间。否则,考生将会很容易出现思维短路、卡壳,甚至表达中断、重复思考等问题。

二、语言误区

无领导小组讨论更多的是通过讨论的表现形式考查考生的各项能力,要求考生必须掌握无领导小组讨论的基本方法和技巧,比如个人陈述时分析问题全面透彻、小组讨论时要有角色意识,根据讨论进程和对手情况,灵活使用破冰者、协调者、组织者、意见贡献者、时间掌控者、记录者、总结者等各种角色,争取成为引导整场讨论、实际上的“领导者”;总结发言时要抓住机会,争取能代表小组所有成员向考官做一个精彩的总结。

■ 面试特点

  总之,国考面试调整好心态最重要,一定要摆正态度,理论与实践并重,扎实备考。最后华图公务员考试研究中心预祝各位考生顺利通过国考面试,金榜题名!

第二,2010年天津市面试中使用了无领导小组讨论形式,以多项选择命题的方式对考生进行了全方位、多视角的考查,但在2011年的天津市公务员面试中,无领导小组讨论却未被采用。

第一,过于追求完美,影响考场的发挥。这类考生往往追求完美,想给考官留下最好的印象。因此,非常注意细节的表现,甚至一个简单用词都要纠结好久,这样会影响语言的流畅性,也提示考官这个词我想不起来了,其实这时即使用一个不够理想的词表达出来,也比在那卡壳要强的多,因为语言的流畅性会给考官留下好印象。

自我梳理与职位梳理

考官不希望答题套路化

三、天津市公务员结构化面试题型特点

第二,答题追求新颖,用词不当。公务员面试更多的要求考生是中庸的,能站在公务员的角度理性看问题、想问题,有些考生在考官面前答题时,不注意自己的语言措辞,常常会用一些网络用语、晦涩的语言,甚至有时用词过于偏激和过于绝对,这会给考官一种极端的感觉。因此,考生在考试时,注意自己的措辞,尽量用朴素大方的语言表达出来。

我们知道,面试考试归根到底是要回到“职位匹配”上来,也就是所有题型都在某种程度上应该隐含职位匹配的要求。考生在备考时首先应该做的,就是对报考职位的职责、性质、单位概况等有所了解。另外,考生还需要对自己的经历、特点等做一个很好的总结。

“如今在面试中,专业专项已成为考官选拔考生的一个重要标准。”中公教育面试研究院院长刘彦解释,国考中各部门越来越考虑自己的需要,尤其各个地方命题越来越有专业性和针对性,在这种情况下,考生就要根据所报考的职位、部门以及相关的工作背景,进行有针对性的准备。

通过分析2009年至2011年天津市公务员结构化面试真题,华图面试专家对面试命题规律进行了总结提炼,主要有以下几个方面:

公务员面试是十分标准和公道公正的考试,只要看到了这些误区然后采取正确的备考办法才能有所进步。

对职位和自我经历的梳理,将成为考生面试答题时的出发点和展现自身优势的素材。所以考生应该花时间去了解和梳理两方面内容:

“其实当前大部分考生在面试中还是套路化答题,考官肯定不希望考生这样,所以反套路也是现在面试的一个趋势,一个表现是材料题设置更加灵活,另一个表现是追问,考生对此要有心理准备。”刘彦提醒,考生在面试备考练习时第一要注意审题,弄清楚题目到底在讲什么,注意背景和细节;第二在内容上要注意个性化和热点,一定要对经济、社会、民生几个大部分的内容有所了解,而且一定要搞清楚教育医疗改革等内容到底怎么回事,而不仅仅是掌握答题方法。

天津市公务员面试主要测试从事机关工作应当具备的综合分析、组织协调、逻辑思维、现场应变、语言表达等基本能力。

其一是报考单位和职位信息,包括:单位性质、主要职能、组织结构;所报考职位的工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。

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